(H/F) Chef(fe) de projets pérennité du vignoble - VITA BOURGOGNE

(H/F) Chef(fe) de projets pérennité du vignoble

BIVB

(H/F) Chef(fe) de projets pérennité du vignoble

BIVB

Description de l'entreprise

Le Bureau Interprofessionnel des Vins de Bourgogne (BIVB) est une association de loi 1901. Reposant sur des principes de parité, il défend et met en avant le savoir-faire unique des professions du négoce et de la viticulture, héritage de la tradition et d’une passion partagée. Il réunit 266 maisons de négoce, 16 caves coopératives et 3577 domaines viticoles. L’Interprofession représente et défend les intérêts des vins de Bourgogne. Pour cela, elle mène des actions auprès de nombreux publics au travers d’actions techniques, économiques et de communication.

Description du poste

Missions :
Suivi et conduite de programmes de recherche et d’expérimentation : réaliser les expérimentations au vignoble avec l’appui de stagiaires, encadrer les partenaires locaux dans leurs réalisations, et contribuer aux projets et comités du PNDV.
Relais régional du PNDV : Faciliter le transfert des résultats de recherche vers les acteurs techniques en Bourgogne en organisant des rendez-vous techniques et avec divers supports de communication ciblés pour atteindre les maisons et domaines viticoles.
Animation et collaboration avec les partenaires : Favoriser les échanges et les synergies avec les structures partenaires (Chambres d’agriculture, Universités, Inrae, IFV, etc.) pour renforcer la dynamique régionale autour des thématiques du PNDV.
Communication technique : Diffuser les résultats de recherche et les avancées techniques à travers des actions de communication digitale et des réunions techniques.
L’ensemble de ces missions est placé sous la responsabilité de la Directrice technique adjointe et en interaction avec l’ensemble de l’équipe du Pôle, composée d’une dizaine de personnes. Vous serez accompagné(e) dans la prise en main de vos missions par des formations et du tutorat interne.

Rémunérations et Avantages :
– Rémunération annuelle brute : (à négocier selon profil et expérience)
– Expérience souhaitée : de 2 à 5 ans
– Statut Cadre : Forfait jours (215 jours / an)
– Versement de 50% du titre de transport en commun pour les trajets domicile / travail
ou versement d’une indemnité de transport si plus avantageux pour le salarié (Beaune est à 20 minutes de Dijon en train).
– Tickets restaurant d’une valeur de 8EUR (50% financés par l’employeur).
– Possibilité d’utiliser les véhicules de service en cas de déplacement lors des missions.

– Embauche prévue : Début janvier 2025.

Profil recherché

Profil recherché :
De formation scientifique supérieure bac + 5 (MASTER, Ingénieur, DNO), vous êtes autonome et force de proposition, avec un goût pour l’expérimentation, l’écoute et l’échange avec les professionnels. Vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles ainsi qu’un esprit d’analyse et de synthèse. Un esprit d’équipe affirmé et bon relationnel sont nécessaires. Permis B indispensable.

Comment postuler ? :
Si cette mission et l’univers des vins de Bourgogne vous intéressent, vous pouvez envoyer votre candidature, au BIVB, à l’attention de la Responsable Ressources Humaines sur l’adresse mail : recrutement[a]bivb.com.
Les candidatures seront étudiées jusqu’au 15.11.2024.

En résumé

Statut : Cadre
Type de contrat : CDI
Salaire : de 35000EUR à 45000EUR par ANNEE + Tickets restaurant 8EUR (50/50) – IK

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