VITA Bourgogne - Réalisez une immersion professionnelle en entreprise

Réalisez une immersion professionnelle en entreprise

Depuis le 5 mars 2014, vous pouvez réaliser une immersion professionnelle dans une entreprise.

 

Cette démarche s’adresse aux personnes qui :

  • Bénéficient d’un accompagnement social ou professionnel personnalisé : demandeur d’emploi (inscrit ou non à Pôle Emploi), adhérent à un Contrat de sécurisation professionnelle (CSP), jeune suivi dans le cadre d’un CIVIS ou de la Garantie jeunes, allocataire du RSA, salarié en contrat aidé (Contrat Unique d’Insertion y compris en emploi d’avenir)…
  • Et si l’organisme qui vous suit vous a prescrit cette immersion.

 

Les avantages de cette démarche :

  • L’immersion professionnelle vous permet de découvrir un métier et un secteur d’activité,
  • De confirmer votre projet professionnel grâce à une immersion totale dans des situations réelles de travail,
  • D’initier un parcours d’embauche pour accéder à un emploi ou dans le cadre d’une reconversion.
  • Vous êtes accompagné par un tuteur chargé de vous aider, vous informer, vous guider et vous évaluer,
  • Vous avez accès aux mêmes avantages collectifs (restaurant d’entreprise, moyens de transport….) que les salariés de la structure d’accueil.

 

Les démarches pour accéder à ce dispositif :

Cette mesure doit être proposée par l’organisme qui vous accompagne :

  • Votre conseiller Pôle Emploi,
  • Votre Mission Locale si vous avez moins de 26 ans,
  • Un Cap emploi si vous êtes en situation de handicap,
  • Une structure d’insertion par l’activité économique (entreprise d’insertion ou association intermédiaire ou atelier et chantier d’insertion) pour les salariés en insertion,
  • Ou un autre référent (si délégation de l’un des prescripteurs énumérés ci-dessus.

 

Votre statut durant l’immersion professionnelle :

Pendant la période d’immersion professionnelle dans la structure d’accueil :

  • Vous conservez votre indemnisation si vous êtes demandeur d’emploi,
  • Vous bénéficiez d’une couverture sociale, en particulier en cas d’accident du travail,
  • Vous respectez les règles applicables aux salariés : règlement intérieur, durée du travail, hygiène et sécurité…

 

Qui contacter ?

Renseignez-vous auprès de votre conseiller Pôle emploi, de la Mission Locale, du Cap emploi ou du référent en charge de votre accompagnement.

Autres articles

Actualités

Tous à la Ferme Côte d’Or

Tous à la Ferme Côte d’Or Du 7 au 10 novembre, découvrez l’agriculture pour les petits et les plus grands ! Organisée par le Département

Je désire m'inscrire au bulletin d'actualités mensuel