Réalisez une immersion professionnelle en entreprise
Depuis le 5 mars 2014, vous pouvez réaliser une immersion professionnelle dans une entreprise.
Cette démarche s’adresse aux personnes qui :
- Bénéficient d’un accompagnement social ou professionnel personnalisé : demandeur d’emploi (inscrit ou non à Pôle Emploi), adhérent à un Contrat de sécurisation professionnelle (CSP), jeune suivi dans le cadre d’un CIVIS ou de la Garantie jeunes, allocataire du RSA, salarié en contrat aidé (Contrat Unique d’Insertion y compris en emploi d’avenir)…
- Et si l’organisme qui vous suit vous a prescrit cette immersion.
Les avantages de cette démarche :
- L’immersion professionnelle vous permet de découvrir un métier et un secteur d’activité,
- De confirmer votre projet professionnel grâce à une immersion totale dans des situations réelles de travail,
- D’initier un parcours d’embauche pour accéder à un emploi ou dans le cadre d’une reconversion.
- Vous êtes accompagné par un tuteur chargé de vous aider, vous informer, vous guider et vous évaluer,
- Vous avez accès aux mêmes avantages collectifs (restaurant d’entreprise, moyens de transport….) que les salariés de la structure d’accueil.
Les démarches pour accéder à ce dispositif :
Cette mesure doit être proposée par l’organisme qui vous accompagne :
- Votre conseiller Pôle Emploi,
- Votre Mission Locale si vous avez moins de 26 ans,
- Un Cap emploi si vous êtes en situation de handicap,
- Une structure d’insertion par l’activité économique (entreprise d’insertion ou association intermédiaire ou atelier et chantier d’insertion) pour les salariés en insertion,
- Ou un autre référent (si délégation de l’un des prescripteurs énumérés ci-dessus.
Votre statut durant l’immersion professionnelle :
Pendant la période d’immersion professionnelle dans la structure d’accueil :
- Vous conservez votre indemnisation si vous êtes demandeur d’emploi,
- Vous bénéficiez d’une couverture sociale, en particulier en cas d’accident du travail,
- Vous respectez les règles applicables aux salariés : règlement intérieur, durée du travail, hygiène et sécurité…
Qui contacter ?
Renseignez-vous auprès de votre conseiller Pôle emploi, de la Mission Locale, du Cap emploi ou du référent en charge de votre accompagnement.